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國內(nèi)辦公家具在國際上的競爭力

責(zé)任編輯：admin作者：admin人氣：1403發(fā)表時間：2019-05-30 09:51:02

盡管我國辦公家具生產(chǎn)迅猛，但仍然面對增長速度過快、中低檔產(chǎn)品過多、原創(chuàng)力缺少、流通領(lǐng)域規(guī)劃小等許多問題。大部分辦公家具廠家一味靠跟風(fēng)拷貝，致使呈現(xiàn)國內(nèi)工作家具樣式周期遠(yuǎn)比國際周期短的怪現(xiàn)象。

缺少立異能力，產(chǎn)品同質(zhì)化現(xiàn)象相當(dāng)遍及帶來的另一結(jié)果，就是簡單引發(fā)涉外知識產(chǎn)權(quán)訴訟。上一年美國對我國的木質(zhì)辦公室家具進行了反傾銷訴訟，涉及金額高達10億美元。事件發(fā)生后，職業(yè)團體喊冤，由于其間大多數(shù)工作家具廠家都是以貼牌出產(chǎn)出口美國，特別是廣東一些工作室家具企業(yè)，簡直成了美國工作室家具商的暗地企業(yè)。

家具職業(yè)散、亂，特別是規(guī)劃師的缺少，直接影響了我國辦公家具工業(yè)在國際上的競爭力。我國傳統(tǒng)工作家具走向國際最簡單，由于結(jié)構(gòu)榫卯國際認(rèn)可和崇拜，作為有構(gòu)思的傳統(tǒng)辦公家具最有資歷走向國際市常要將傳統(tǒng)與現(xiàn)代相結(jié)合才有生命力。要做大做強，就要鼓舞規(guī)劃人員立異與出彩。立異、承繼、開展是永恒的主題。

眾所周知，辦公家具職業(yè)個性化和時髦化很強，企業(yè)和產(chǎn)品都需求杰出的品牌來打造，工作家具職業(yè)技術(shù)含量比較低，歸于勞動密集型企業(yè)，自動化程度也比較低。一般情況下不需求很多的資金，項目上馬比較簡單。因而，沒有辦公家具品牌就成了我國家具的風(fēng)濕，只需有風(fēng)吹草動，我國工作家具的軟弱就暴露了出來。

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