科技公司辦公室設(shè)計(jì)方案分享

設(shè)計(jì)師在辦公室設(shè)計(jì)的時(shí)候，首先與業(yè)主進(jìn)行了詳細(xì)的交流，深入了解企業(yè)的文化與理念，其次就是對(duì)空間進(jìn)行了深入的研究，在設(shè)計(jì)師看來(lái)辦公室設(shè)計(jì)應(yīng)該有據(jù)可依，這樣的辦公室設(shè)計(jì)才能在企業(yè)未來(lái)的發(fā)展之中，起到重要的推動(dòng)作用。

前臺(tái)的設(shè)計(jì)：設(shè)計(jì)師在設(shè)計(jì)的時(shí)候，對(duì)空間采用了極大的留白性，在設(shè)計(jì)師看來(lái)前臺(tái)空間最忌諱的就是主次不分，故此設(shè)計(jì)師在設(shè)計(jì)的時(shí)候，以企業(yè)品牌與企業(yè)文化為主題，在此基礎(chǔ)上不斷向外擴(kuò)展，但在擴(kuò)展的過(guò)程中設(shè)計(jì)師采用更多的是想象的設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)師希望為企業(yè)帶來(lái)與眾不同又兼具實(shí)用的雙重空間。

接待區(qū)域的設(shè)計(jì)：設(shè)計(jì)師在設(shè)計(jì)的時(shí)候，希望打造一個(gè)如家一般的接待空間，在設(shè)計(jì)師看來(lái)接待區(qū)域設(shè)計(jì)的好壞，在一定程度上更能體現(xiàn)出企業(yè)對(duì)于客戶(hù)的態(tài)度，故此設(shè)計(jì)師希望為企業(yè)打造一個(gè)充滿(mǎn)溫馨的空間，讓客戶(hù)對(duì)企業(yè)的認(rèn)可更進(jìn)一步。

辦公區(qū)域的設(shè)計(jì)：設(shè)計(jì)師在設(shè)計(jì)的時(shí)候，將其辦公家具安置在靠近窗戶(hù)的區(qū)域，在設(shè)計(jì)師看來(lái)員工更喜歡的是自然與陽(yáng)光，故此設(shè)計(jì)師將采光以自然的設(shè)計(jì)手法引入室內(nèi)，讓員工時(shí)時(shí)刻刻沐浴在溫暖的眼光中，讓員工可以時(shí)時(shí)刻刻與自然為伴，這樣對(duì)于員工個(gè)人的成長(zhǎng)有積極的推動(dòng)作用。

交流區(qū)域的設(shè)計(jì)：設(shè)計(jì)師在設(shè)計(jì)的時(shí)候，在開(kāi)放空間的基礎(chǔ)上將其隔離為一個(gè)個(gè)的小空間，設(shè)計(jì)師將其中一大部分空間設(shè)置為交流區(qū)域，在設(shè)計(jì)師看來(lái)這樣的空間相對(duì)獨(dú)立，又相對(duì)開(kāi)放，設(shè)計(jì)師認(rèn)為開(kāi)放又獨(dú)立的空間可以在相互之間達(dá)到互補(bǔ)，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展有積極的作用。

小型會(huì)議室的設(shè)計(jì)：設(shè)計(jì)師在設(shè)計(jì)的時(shí)候，摒棄了對(duì)空間有阻礙的任何設(shè)計(jì)，在設(shè)計(jì)師看來(lái)這樣的空間應(yīng)該以創(chuàng)意與暢通為前提，只有這樣才能保證會(huì)議開(kāi)展的時(shí)候大家可以暢所欲言，同時(shí)設(shè)計(jì)師在頂部的設(shè)計(jì)中將燈與會(huì)議桌設(shè)置為圓形并排列在頂部空間，以此照亮員工的創(chuàng)意之路。

休息區(qū)域的設(shè)計(jì)：設(shè)計(jì)師在設(shè)計(jì)的時(shí)候，更多強(qiáng)調(diào)的是對(duì)于自然的開(kāi)發(fā)，在設(shè)計(jì)師看來(lái)自然擁有無(wú)以倫比的自愈能力，故此設(shè)計(jì)師希望讓員工可以融入自然，讓自然的力量可以在每一個(gè)員工心中開(kāi)花發(fā)芽，在休息的同時(shí)，不斷的修復(fù)員工那勞累的心神。

總經(jīng)理辦公室的設(shè)計(jì)：設(shè)計(jì)師在設(shè)計(jì)的時(shí)候，與總經(jīng)理進(jìn)行了深入的交流，在交流的過(guò)程中設(shè)計(jì)師了解到，總經(jīng)理希望可以與員工一起奮戰(zhàn)在第一線(xiàn)，故此設(shè)計(jì)師將經(jīng)理辦公桌安置在開(kāi)放又獨(dú)立的空間之中，這樣一方面可以為總經(jīng)理提供一個(gè)獨(dú)立的空間，同時(shí)又可以與員工在一起，激發(fā)員工的斗志。